Enitiative - Pour un contrôle accru de toutes personnes travaillant au contact des enfants

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Pour un contrôle accru de toutes personnes travaillant au contact des enfants

Tout employeur qui doit engager une personne qui va travailler avec des enfants devrait pouvoir consulter son casier judiciaire.
Tout employé potentiel désirant travailler avec des enfants devrait avoir un entretien avec un psychologue avant son engagement et devrait également être suivi régulièremement.
Toute personne ayant eu des problèmes avec des enfants ne devrait plus avoir le droit de travailler à leur contact

Level: Federal

Family, Health/Social security

Url of this Enitiative: http://enitiatives.org/securite-enfants

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Initiative
Law book Edit	-
Background Edit	-
Description of the proposed law Edit	Tout employeur qui doit engager une personne qui va travailler avec des enfants devrait pouvoir consulter son casier judiciaire. Tout employé potentiel désirant travailler avec des enfants devrait avoir un entretien avec un psychologue avant son engagement et devrait également être suivi régulièremement. Toute personne ayant eu des problèmes avec des enfants ne devrait plus avoir le droit de travailler à leur contact
Arguments Edit	Cela protègera davantage nos enfants
Notes Edit	Un enseignant ayant été condamné pour attouchement sur mineurs a retrouvé un poste d'enseignant quelques années plus tard avec des enfants de la même tranche d'âge...

Enitiative created on	13.04.2007 11:16:01 by member Alma
Last modified on	13.04.2007 11:39:03 by member Alma

Comments

Attention aux erreurs by zorro
Je suis tout à fait d'accord avec cette protection accrue, mais il faut juste faire attention de ne pas diaboliser ceux qui ont "eut des problèmes avec des enfants". En effet, il est souvent difficile de savoir si une personne a vraiment abusé d'un enfant, ou si c'est juste cet enfant (ou ado) qui se fait des films, ou veut lui porter préjudice.

Avant de détruire la vie d'un professionnel de la petite enfance, il faut donc s'assurer qu'il n'y a aucune erreur possible.

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